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在今天的商業社會裏,企業每天都會面對許多重大的挑戰:

-曠職          -士氣低落
-出勤不出工       -意外過世或早年往生
-濫用病假和高額醫保索賠 -人為疏忽導致的事故和安全問題
-高流失率        -工作倦怠
-耗費管理時間      -其他

全方位人員管理提升方案(IPMS)的優勢在於應對以上挑戰的能力。全方位人員管理方案(IPMS)包含不同模組,可以滿足企業不同層面的需要。天力可根據企業的需要,整合符合企業需要的全方位人員管理提升方案(IPMS)。

為甚麼要使用全方位人員管理提升方案 (IPMS)?因為企業發展在不同時期面對不同挑戰:

 

若能正確地管理員工,您將可以:

-激勵員工,提高生產力  -壓力管理
-培養領導力       -增強適應力和工作忠誠度
-留住人才        -加強業績
-吸引人才        -促進工作生活平衡
-增強凝聚力       -風險管理
-處理監督問題      -成為最好的雇主
-為企業變革做積極準備  

喜悅的員工會帶來喜悅的客戶和喜悅的股東!

天力以專業的角度和服務,幫助經理層,人力資源部和職業健康部更好地管理、激勵、發展和留用員工。全方位人員管理提升方案(Integrated People Management Solution - IPMS)是您人員管理的最佳戰略與資源。

IPMSIPMS.pdf